経営、財務戦略、マーケティング戦略などの中小企業の成功を知る!

法人特報

法人特報   〝激動の時代〟は、何人の予測をも遥かに超え、この20~30年の社会、経済の変貌の大きさ、速さとなって現れていま す。

  そのような流れの中で、いかなる業態にあっても、会社管理・経営の責務を担う方々の悩みと言えば、「真に有効な情報・指針をどこに求めればよいのか」とい う一言に尽きるかと思われます。

  『法人特報』は、まさにそうしたご要望に応えるものとして、会社管理・税務・労務・役員のすべきことなどさまざまな 記事を掲載し、各方面から変わらぬご愛読をいただいて参りました。

  即ち、以下の編集方針、内容が経営者各位のご支持を得ることができたものと、いささかの 自負が許されるかと思います。



編集方針

限界ぎりぎりまで問題を追及したサバイバル勝ち残り法の提案
精細であるとともに人間力を喚起する情報の追求
電子化する多勢の中、変わらぬ安定感が際立つ活字印刷媒体の特性の追求


刊行情報
最新号のご案内
中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理 中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理 中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理
中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理 法人特報838号

平成28年度税制重要事項改正要覧 中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理

こんな場合の役員給与 税務上の取扱いは

ここが分からない
      「改正・労働者派遣法」

マイナンバー制度はどこまで効果を発揮できるか

中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理

10分でわかる黄金の経営理論 中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理
中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理 ・グローバル・スタンダード…世界を席巻する規格
・営業支援システム…進化する営業支援ソフト
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実務Q&A

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中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理 【総務】 相続した空き家となっている実家を売却したいが 中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理
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【労務】

会社を休みがちの従業員への受診命令 中小企業の活性化を促進し成功へ導く為の情報誌 企業管理
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今月の業務と課題


固定資産税の納付
 今月は固定資産税第2期分、都市計画税の納付月です。納付期限は7月中において市町村の条例で定める日となっています。
賞与支払届の提出
 今月は多くの会社が夏季賞与を支給します。支給した場合は、賞与の支払日から5日以内に「健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届総括表」管轄の社会保険事務所、または結構保険組合に提出しなければなりません。
社会保険の算定基礎届けの提出
 社会保険料や給付額を決める基礎となっている「標準報酬月額」は、実際の給料額に連動して決定や徴収がされているわけではないため、年に1度社会保険料を見直す作業を行うこととなります。この「標準報酬月額」の見直しのことを「定時決定」といいます。
算定基礎届けは、7月1日現在の被保険者について、4、5、6月の各月の総報酬額を記載、さらに平均値を計算して記載します。その平均額を標準報酬月額等給区分記入して記載します。その平均額を標準報酬月額等級区分のあてはめると、その年の9月から翌年の8月までの標準報酬月額が決まります。なお、報酬の支払基礎日数が17日未満の月については、標準報酬月額の計算から除きます。
社会保険事務所、または健康保険組合へ、7月10日までに届出ましょう。

全国安全週間
 この1日から方始まる始まる「全国安全週間」のテーマは「みんなでつなぎ高まる意識 達成しようゼロ災害」。
6月の標準月間における実施計画に従って、労働安全のための従業員意識を高めるとともに、災害・事故をなくするための活動を実施したいものです。

改正男女雇用機会均等法施行
 改正された「男女雇用機会均等法」が7月1日より施行されました。今回の改正では、男女間の格差是正のために4項目にわたって、見直しや追加の措置が採られました。

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